人材紹介サービス
求職者の方へ
障害を持つ方が自身にあった仕事・職種・報酬を得られるよう就職・転職をサポートさせて頂きます。
当社は【障害を持つ方の年収を上げる】というミッションを掲げております。
ただ転職・就職先企業を紹介するのではなく、求職者の長期的なキャリアを共にます。
また、若くして障害を持ってしまったお子さんを持つ親御さんやご家族の方からのご相談にもお応え出来るような会社を目指しております。
障害を抱えた場合に生じる悩みとして「自身にできる仕事の選択肢が減る」や「何ができるのか分からない」、「将来的にどの程度の年収になるのかも不明」などが挙げられます。
これは17歳で義足を使用することになった私自身の経験として感じたことです。
こういった点を踏まえて当社の人材紹介サービスでは、求職者の方の障害に応じた選択肢をこちらから提案していきたいと考えております。
■まだ社会へ出たことのない方へ
障害者全体の年収は以前低いままです。
自分の望む報酬を得るためには努力が必要になることも多いでしょう。
ましてや障害がある場合には人一倍の努力が必要になるかもしれません。
世の中は不公平で不平等で理不尽です。
努力しても報われるとは限りません。
けれど、しなければ落ちていくだけになってしまいます。
望まぬハンデを背負ってしまったかもしれません。
それでもあなたにできることがたくさんあり、必要とされることもあります。
しばらく塞ぎ込んでいても大丈夫です。
一歩踏み出したくなったらいつでも当社にご連絡下さい。
企業の方へ
企業の法定雇用率の達成、人材確保のお手伝いをいたします。
弊社が紹介する求職者は、障害に応じた制限があろうとも、その他で穴埋めし結果的に一般職相当の業務が可能というマインドの方が多く、障害をある種の資格やスキルのようなものと捉えております。
そのため法定雇用率の達成だけでなく一般戦力枠としての求人もお待ちしております。
働く障害者・就業環境の紹介メディア The Challenged future運営
現在社会でご活躍されている障害をお持ちの方、障害者雇用を推進している企業様、宜しければ弊社に取材させて下さい。
この社会にどのような仕事があり、どのようなキャリアを築いていけるのか、どんな環境があるのか、ご紹介させて頂くことで多くの方により多くの選択肢をご提供できると考えております。
自身・自社の状況を公開しても良いという方がおりましたら、是非弊社問い合わせフォーム（企業）よりご連絡を下さい。
活躍されている障害をお持ちの方を知っている、障害者雇用に力を入れている企業様を知っている等の情報提供も歓迎しております。
※取材費・取材料は一切頂いておりません。完全無料で取材させて頂きます。
取材後はこちらで公開させて頂きます→The Challenged future
成果報酬型人事労務コンサルティング
人事労務実務効率化（DX）
給与計算・勤怠管理・社会保険関連等、企業の労務ご担当者様の実務業務を改善します。
※現契約中の企業様を優先しておりますので、場合によってはお受けできない、又は現契約企業様のコンサル終了までお待ち頂く可能性がございます。
●Ｕ三の特徴
大企業からベンチャー企業まで経験したU三職員が実際に御社の実務業務へ入り、効率化可能なアイデアをご提案致します。
労務担当者の負担・残業時間を軽減したい企業様、ペーパーレス化・リモートワーク促進を図りたい企業様はどうぞご検討下さい。
その他
・経営層、従業員間のパワーバランスが崩れている。
・会社独自の福利厚生を取り入れすぎてバックオフィスの負担が増大している。
・将来的なIPOを見据えて労務領域業務を整えておきたい。
・社歴とともに複雑化しすぎた業務を本当に必要なもの、そうでないものに整理したい。
等、ご相談承ります。
コンサルフロー
①ヒアリング
御社の課題や、どのようにしていきたいかをお聞かせ下さい。
例：実務担当の負担や残業時間を減らしたい等
②実務確認
御社実務をご担当の方とともに実務を行います。
※労務業務の特性上、月に一度の作業が多いため２～3カ月を要します。
③改善点のご提案
実務確認をさせて頂いたうえで改善可能な点をご提案させて頂きます。
費用をかけずに改善可能なものはそのまま実施し、別途システム導入費等かかる場合は
導入可否をご検討下さい。
④改善後のフローをご担当者様が回せるようになった状態で終了となります。
※１～２カ月ほど
コンサル費用
〇実務確認中【実働1時間5000円】
※末締め翌月請求
※実務確認中に改善点をご提案できないと判断した場合、その時点でU三より正直にお伝えさせて頂きます。
その場合も実働時間分の費用は請求させて頂きますのでご了承下さいませ。
例：マンパワー不足によりシステム化よりも人材採用をすすめたほうが良い場合等
〇改善点ご提案後成果報酬【実際に削減できた時間×12か月分×1万円】
例：労務担当者の実務を月当たり5時間削減できた場合
5時間×12か月×1万円＝60万円